• где искать вакансии за границей и на какие платформы идут офферы
• какие требования предъявляют международные работодатели
• как адаптировать резюме и профиль под иностранные компании
• какой уровень английского действительно нужен (и где это не критично)
• как проходить собеседования с зарубежными работодателями
• что важно учесть при трудоустройстве: налоги, контракты, формат работы 
• особенности релокации и удалённой работы с иностранными компаниями

👉 Результат: вы сможете системно искать работу за границей и получать реальные приглашения от международных компаний

• как правильно презентовать себя, чтобы выглядеть дороже как специалист
• как отвечать на «сложные» вопросы и не теряться на встрече
• какие ошибки на собеседовании «сливают» даже опытных ассистентов
• как выстроить коммуникацию с HR, предпринимателями и топ-руководителями
• как влиять на решение работодателя и подводить к офферу 
• что на самом деле оценивают на собеседовании (и это не только опыт

👉 Результат: вы проходите собеседования увереннее и увеличиваете шанс получить оффер в 2–3 раза

• Готовое резюме, которое проходит первичный отбор HR
• Понимание, как писать опыт так, чтобы вас “продавали” на более высокую зарплату
• Сопроводительное письмо, на которое отвечают, а не игнорируют
• Чёткий алгоритм отклика, который увеличивает приглашения на собеседования
• Исправленные ошибки, из-за которых вам сейчас не отвечают
• Понимание, как адаптировать резюме под конкретные вакансии и получать больше откликов

👉 Результат: вы начнёте получать больше приглашений на собеседования уже после первых откликов